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代孕中心:二胎产假最新规定 二胎妈妈想了解的

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和单位都偏爱男员工?这是男女本质上的区别决定的!女人要面临结婚、怀孕、生产、哺乳这一系列问题。单单是坐月子就需要一个月的时间,坐月子期间只能在家待着,哪儿也不能去,怎么工作呢?所以公司都是趋利避害,更喜欢聘用男员工。 特别是在以前法律制度还不完善的时候,怀孕就等于失业,感觉对女性来说十分不公平。现在法律制度健全了很多,女员工即使怀孕生子也有了保障。现在二胎全面开放,我们就来说说二胎产假的相关规真心找女人代生孩子定。 二胎有晚育

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假吗 没有! 计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。 不管是“双独”还是 “单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。 同样,男方也没有护理假了。 生二胎还能享受哪些福利 1、女职工产假期间的生育津贴: 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的

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标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,单位应当支付其工资。(下页:二胎无法享受哪些假)

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